人に教えるのって難しい。。。
2007年08月23日 (木) | 編集 |
少し真面目に仕事の話でもしてみます。
今月初めにうちの会社の３部署に新人さんが
入ったんですけど、その内の一人が８月一杯で
やめるようです。自分が担当している部署ではないけれど
その新人さんがよく怒られているのを聞いていたので、
遅かれ早かれ新人さん、もしくは教えている元から居た人の
どちらかがアクションを起こすなーっとは思って
静観しておりました。実は過去に自分もその部署で仕事を
したことはあるのですが、既に離れた身、新人教育に
口出しするのも遠慮があったんですよね（;´Д｀）
元から居る人にアドバイスしようにも、その人は年上で
助言が難しいし、新人の人は……何て言うか不思議ちゃんな
タイプなので、第三者から仕事風景を見てもその部署は
上手くいっていない感じなのです。
仕事の内容も大事ですが、やはり人間関係は大きいですよね；
自分の所の部署に入った新しい方とは上手くやっている……
と信じたいなぁ( ´∀｀)σ)Д｀) ﾊﾊﾊ
口下手なもので分かりやすく説明しようとしているんですけど、
たまに失敗もあったりするので精進しようと思います！
１日も早く新しい方には仕事に慣れてもらって一緒に
頑張りたいです（｀・ω・´）ﾉｼ
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